什么是职业病 物理因素职业病

什么是职业病 物理因素职业病

物理因素职业病是指企业、事业单位或个体经济组织的劳动者在从事职业活动的过程中因接触放射性物质而引起的疾病。

物理因素职业病：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。

职业病有哪些 生物因素职业病

生物因素职业病是指生产原料和生产环境中存在的有害人体健康的致病微生物、寄生虫及动植物、昆虫等及其所产生的生物活性物质被人体接触而引起的疾病。

生物因素职业病：炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。

职业病的检查

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查;

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查;

3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察;

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查;

5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察;

6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察;

7、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

患有职业病的劳动者可以享受哪些待遇

这是指劳动者在职业活动中，因遭受职业病危害因素的危害而引起疾病，就应当依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置;职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

此外，还对职业病病人的保障3种特定的情况作出规定，也是明确保障责任的承担者，以及劳动者享有的权利，这三项规定是：

(1)劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担;

(2)职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变;

(3)用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

职业病科是什么

职业病科是对职业病进行中毒咨询服务、会诊、 化学中毒事件应急救援、 收治各类职业病、中毒病人、临床检验和毒物分析的科室。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

哪些行业容易引发职业病

煤炭、化工、建材、水电、冶金这五大行业是我国职业病的高发行业，因此对于这几个行业的从业人员必须提高警惕，并定期去相关医院做体检，以确保自身健康。

12月3日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会组成的四队督察组全部回到北京，标志着为期一年半的全国粉尘与高毒物品危害治理专项行动全部结束。督察发现，工会参与职业病防治工作模式在许多省市得到全面推广，有效促进了专项行动的开展。《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》是2009年8月由四部委联合发出的。

近日“全国劳动卫生与职业病学术会议”上传出消息：我国迄今约有1600万家企业存在有毒有害作业场所，受不同程度职业病危害的职工总数高达两亿人。50年间，我国职业病种增加了7倍多。

来自卫生部的另一个统计数据显示，目前我国的职业病新发病例数是从覆盖率仅达10%左右的健康监护中发现的，因此实际病例远远高于报告数字。而每年因职业病危害造成的直接经济损失，高达千亿元。

专家提醒建材、水电、煤炭、化工、冶金作业是职业病高发行业。有疾控中心的专家建议，用人单位必须采取有效的职业病防护措施，对产生严重职业病危害的作业岗位应当在醒目位置设置警示标志，对接触职业危害作业的劳动者进行定期职业性健康检查，对调离职业危害作业岗位的劳动者进行离岗职业性健康检查;对退休前已被列入职业病观察对象的劳动者进行定期职业性健康检查。

我国职业病种从1957年的14种扩大至现在的十大类115种。除尘肺、化学物中毒等外，放射性肿瘤、铅及其化合物中毒、高原病、炭疽等病种也相继被纳入职业病范畴之中。专家表示，改善职业病诊断制度，是保护劳动者健康权益的关键一环。

农民工成为职业病高危人群

令中国疾控中心“职业卫生与中毒控制所”的研究员张敏担忧的是：随着大量农村剩余劳动力进入城市，农民工普遍以临时工、季节工等身份，代替正式职工从事职业危害严重的工作。他们大多没有医疗保险，没有合同，缺乏职业病防范意识和基本常识，许多人甚至不知道什么是职业病，成为现阶段职业病的高危人群。

张敏认为，解决目前严峻职业病防治形势，必须有保险和企业自律。

张敏说，发达国家就是这样做的，而且保险要流动，可支付，可转移。

还有专家解析，解决职业病诊断难的根本方向是，调整现行不合理的职业病诊断鉴定制度，诊断机构有权根据病人主诉、临床表现和实验室检验结果，结合病人自诉的职业史进行职业病临床医学诊断;建立职业病诊断认定委员会，负责职业病诊断认定;职业病诊断认定委员会可由职业卫生监督部门组织，成员包括政府、劳动者及用人单位代表、职业卫生和职业医学专家等。

有法律界人士建议，要突出企业落实职业病防治法的责任主体地位。

由此可见，对于这几种高发职业病的行业，不管是个人还是企业都应该对自己负责，对自己的员工负责，做好职业病的防范工作。

职业病的检查

结合患者的实际情况定夺检查事项。

一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者，进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

职业病科治疗的疾病有几种

中国卫生部从1972年首次公布职业病14种，1987年修订为9类99种。

目前，我国的法定职业病有10类115种：尘肺13种、职业性放射性疾病11种、职业中毒56种、物理因素所致职业病5种、生物因素所致职业病3种、职业性皮肤病8种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病3种、职业性肿瘤8种、其他职业病5种。

注意预防这些职业病

由于我们大家的工作种类不一样，通常会出现这样或是那样的职业病，那么，我们又该如何来预防这些职业病的发生呢?由于监管检测有力，矽肺、汽油中毒、工业氟病等一些传统的职业病在我市已逐年减少;然而颈椎病、鼠标手、干眼症等一系列新型“职业病”却越来越多了。这是记者从昨天我市举行的《职业病防治法》宣传周上了解到的。

可是，这些新型“职业病”尚未纳入《职业病防治法》的管理范围，患者无法得到相应的赔偿。

案例

治颈椎花4万多单位却不认账

35岁的张经(化名)在公司从事电脑文案工作已有5年。他每天至少伏案工作8小时，有时还得加班一二个小时。

因长期对着电脑埋头工作，从去年开始他常常感到头晕眼花，抬头时颈部会发出响声，两个肩膀也会莫名地酸痛。

医生告诉他，他患上了严重的颈椎病和肩周炎。因病情严重，3个月前，他在宁大附属医院接受了手术治疗，花了4万余元。

可出乎他意料的是，公司不仅拒绝赔偿由此带来的伤害和医疗费用，而且还暂停了他住院期间的工资。

在多次交涉无果的情况下，张经决定依法维权。可卫生监督部门表示，颈椎病等新型病症未被纳入国家规定的职业病范畴，因此不能给他做职业病鉴定。劳动保障部门同样认为，这种病症不能做工伤认定。

“我这病明明是因职业引起的，为什么不能算职业病，也不能算工伤呢?”张经至今还想不通。

现状

新型“职业病”患者越来越多

记者从我市几家大医院了解到，近年来随着新兴产业、职业的增多，相关职业性疾病也开始出现高发态势。

医院是我市规模最大的骨科和手外科医院。说起颈椎病，该院骨科专家医师表示，这种病现在已成为多发病，特别是一些年轻白领大多深受其害，许多病人都是因为长期伏案工作所致，有时一天门诊要接诊10多例。

该院手外科主任也介绍说，常见的还有“鼠标手”，每次门诊都能碰到好几例，手术一周也有三五台。这种病主要表现为手部麻木、酸胀，严重的会无法入眠，甚至肌肉萎缩。以前手腕用力较频繁的厨师、油漆工得该病的较多，现在随着电脑普及，从事IT业的患者明显增多。

记者还从市区多家医院了解到，与职业相关诸如干眼症、腰肌劳损、肩周炎、视网膜脱落等患者逐年增多。市第一医院针灸推拿科主任医师告诉记者，这几年颈、肩、腰、腿痛的患者增速较快，而且呈现出十分明显的年轻化趋势。她们科一个月要接诊五六百例患者，其中差不多一半是颈椎、腰椎病患者，其中绝大多数是由自身职业引发的。

市卫生监督所职业病防治科有关负责人表示，近几年反映得了颈椎病、鼠标手等新型“职业病”患者确实逐年增多。但遗憾的是，法定职业病，必须是《职业病目录》中公布的，不在里面的都不算，因此许多病例无法受理。

据了解，目前我国执行的《职业病目录》是2002年4月发布的，至今已经9年多还没有变化。其中确定的职业病，共有尘肺、职业中毒等10大类115种，并没有把由职业引起的颈椎、腰椎病、肌肉骨骼损伤等疾病列入目录。

“虽然与职业相关的疾病并不一定就是职业病，但国家有关部门也应该及时对职业病的界定范围进行必要的修改，这样才能较好地保证受伤害人群的健康和利益。”这位负责人表示。

以上，是专家们征对注意预防这些职业病的解析，怎么样，你现在知道了吧。“本着人性关怀和法律平等的理念，我国职业病认定种类也应该不断扩容，并加大相关的立法工作，这样才能为劳动者维权行动提供有力的法律保障。”市卫生局一位多年从事职业病防治工作的专家也这样认为。

男职业病的概述

男职业病是指男性劳动者在职业活动中因接触各种危害因素而引起的疾病。危害因素包括铅、汞、苯、氯气、氨气、一氧化碳、硫化氢等有毒物质，石棉、煤尘、矽尘、炭黑、滑石、水泥、电焊烟尘等生产性粉尘，气象、气压异常、噪声和电离辐射、紫外线、射频等物理因素，炭疽等生物因素。我国法定职业病包括尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病10大类115种。

有关部门最新调查显示，我国两亿人受职业病威胁，本市现有70万人从事涉及有毒、有害生产，每年新发尘肺患者约200例，占新发职业病的80%左右;慢性职业中毒患者超过新发职业病总数的10%。

国家有关部门最新调查显示，我国现有涉及有毒、有害作业的企业1600万家，受职业病威胁人数超过两亿，其中绝大多数为农民工。我国已累计报告尘肺病人59万多例，现有尘肺病人45万多例，且每年新增约1万例，超过新发职业病总数的80%;此外，全国每年还报告中毒死亡约1500例。但有专家表示，因厂矿企业劳动者体检率低，报告不全，估计职业病报告例数远低于实际危害程度。职业病已成为我国重大公共卫生和社会问题。

尘肺长期吸入粉尘致病

发病年龄降低 接尘工龄缩短

市职业病防治院尘肺科主任尹新英介绍说，尘肺是一种因在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽及食欲减退、无力、盗汗、失眠、多梦、易倦、易怒等。这是一种无法治愈的职业病，会因肺部纤维化导致肺心病、心衰而死亡。矿山开采、金属冶炼、宝石切削工等长期与粉尘接触者是尘肺高发人群。

“从全国发病情况看，近年来尘肺发病呈发病年龄降低和接尘工龄缩短的趋势。”尹新英说，原先尘肺病人一般接尘史在10年以上，而现在有些病人因高浓度、大量短期接触，仅接尘两年，且初诊病情就为中期。广东省4个市的152家宝石加工场中的4591名宝石加工工人，日前查体中，有137人被诊断为矽肺，平均发病年龄26.3岁，平均接尘史4.7年。

尹新英认为，防止粉尘吸入是预防尘肺的最好方法。因而，石粉、玻璃拌料等行业提倡湿式作业，滑石粉和谷物加工等行业宜采用密闭除尘等防尘措施。同时还应重视个人防护，可戴轻而透气性好、滤尘率高的软性泡沫塑料口罩。粉尘浓度很高时，则应戴送风式头盔。从业者还应定期进行胸片检查。此外，多吃猪血、黑木耳等食物，也可帮助吸附、消化粉尘和纤维类物质。